Koçluk üzerine yazılar
En yeni yazılar
Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi, İşletme Yöneticilerine Ne Gibi Yararlar Sağlar?
Her işletme, çalışanlarının büyük düşünmesini, çok çalışmasını, ilham almasını ve hatta ilham verici olmasını ister. Peki, ellerinden gelenin en iyisini yapmak için neye ihtiyaçları var?
Zeigarnik Etkisi Nedir? Günlük Yaşamda Nasıl Karşımıza Çıkar?
Tamamlanmamış ve kesintiye uğramış görevleri düşünmeyi bırakmanın bu kadar zor olmasının bir nedeni var. Psikologlar buna “Zeigarnik Etkisi” veya tamamlanmamış görevleri tamamlanmış olanlardan daha iyi hatırlama eğilimi olarak atıfta bulunurlar.
Diderot Etkisi: Neden İhtiyacımız Olmayan Şeyleri İstiyoruz – Ve Bu Konuda Ne Yapmalıyız?
“Denis Diderot” adını daha önce hiç duymadıysanız, onun kim olduğuna ve günümüz tüketim kültürü ve işletmelerinin işleyişi üzerinde ne tür bir etkisi olduğuna bir göz atmak farkındalık kazanmanıza yardımcı olabilir.
Covid-19 Pandemisinden Çıkarılan Dersler: Bazı İşletmeler Nasıl Başarılı Oldular?
Covid-19 salgını ve yeni varyantları belki de zamanımızın en eşi görülmemiş olayı oldu.
Porter’ın Jenerik Rekabet Stratejileri: Stratejik Bir Pozisyon Belirlemek İçin Bir İş Modeli
Stratejiler uzun vadeli planlardır. Bunlar, ürününüzü nasıl pazara çıkaracağınıza, müşteri kazanacağınıza ve yıllar boyunca rekabeti nasıl yeneceğinize dair yol haritanızdır.
Rekabetçi Güçler Stratejiyi Nasıl Şekillendirir? Porter’ın Beş Güç Modeli
Rakiplerinizin kim olduğunu ve ürünlerinin, hizmetlerinin ve pazarlama stratejilerinin sizi nasıl etkilediğini bilmek, hayatta kalmanız için kritik öneme sahiptir.
Günlük Yaşamda Ve Koçluk Uygulamalarında Pozitif Psikoloji
Hayatınızda ne zaman bir şeyler ters gitse, aslında diğer yanda başka bir şey doğru gider. İyi ve kötü her zaman birbirini tamamlar.
Vizyon: Bir Organizasyon İçin Hayati Önem Taşıyan Temel Unsur
Her liderlik başarısı mutlaka her zaman bir vizyonla başlar. Örneğin Amerika Birleşik Devletleri eski başkanı John F. Kennedy, aya insan göndermeyi hayal etmiştir.
Bir İşyerinde Kişilik, İş Davranışını Ve Başarıyı Nasıl Etkiler?
Her çalışma ortamı birbirinden farklıdır ve kendine haiz birtakım özelliklere sahiptir. Aralarında benzerlikler olsa da, her organizasyon benzersiz bir kişilik grupları oluşturan farklı insanlardan oluşur.
Bir sonraki notu kaçırmayın
Koçluk Notları her hafta e-posta kutunuzda olsun.
Abone olarak Aydınlatma Metni içerisinde yer alan koşullarımızı kabul etmiş olursunuz.