Koçluk üzerine yazılar
En yeni yazılar
Dönüşümcü Liderlik
Son 50 yılda liderlik, kalıcı özellikler, davranış veya tarzlar dizisi, durumsal özellikler ve varsayılan bilişsel süreçler açısından incelenmiştir. Liderlik yaklaşımlarındaki değişim ve gelişimin, önceleri izleyenleri dikkate almayan, özelliklere odaklanan, yani liderin sahip olduğu özelliklerin esas alındığı modellerden giderek izleyenlerin de hesaba katıldığı daha katılımcı, etkileşimci, lider ve izleyenleri bütünleştiren, ekip ruhuna yönelen ve şartları dikkate alan yaklaşımlara doğru aşama kaydettiği açıkça görülebilir.
Etkileşimci Liderlik
Son 50 yılda liderlik, kalıcı özellikler, davranış veya tarzlar dizisi, durumsal özellikler ve varsayılan bilişsel süreçler açısından incelenmiştir. Liderlik yaklaşımlarındaki değişim ve gelişimin, önceleri izleyenleri dikkate almayan, özelliklere odaklanan, yani liderin sahip olduğu özelliklerin esas alındığı modellerden giderek izleyenlerin de hesaba katıldığı daha katılımcı, etkileşimci, lider ve izleyenleri bütünleştiren, ekip ruhuna yönelen ve şartları dikkate alan yaklaşımlara doğru aşama kaydettiği açıkça görülebilir.
Liderlik Teorileri
Uygulayıcılar sıklıkla teoriyi uygulamadan ayrı görse de liderlik gibi uygulamalı bir alanda ikisi ayrılmaz biçimde ilişkilidir. Geleneksel ve çağdaş liderlik teorileri mevcut uygulamayı, eğitimi ve politikayı güçlü bir şekilde etkiler ve liderlerin seçimi ve gelişimi için yararlı bir çerçeve sunar.
Liderliğin Tarihsel Gelişimi
Liderlik, insanlığın ilk kez gruplar halinde yaşamaya başlamasıyla birlikte doğal olarak ortaya çıkmış bir kavramdır. İnsanlar doğası gereği sosyal bir varlık olarak bir topluluk içerisinde yaşama ve organize olan bu topluluğu yönetecek, onlara önderlik edecek bir lidere ihtiyaç duyma güdüsüne sahiptir.
Liderlik ve Yöneticilik Arasındaki Farklar
Liderlik ve yöneticilik kavramları birbirine benzerlik gösterse de çoğu zaman aynı anlamda kullanılsa da esas olarak bu iki kavram arasında belirgin ve önemli farklılıklar söz konusudur.
Liderlik nedir?
Liderlik şu anda pek çok alanda olduğu gibi iş dünyasında ve organizasyonlarda en çok konuşulan konulardan biridir. Liderlere ve liderliğe dair çok sayıda referansa rastlamadan televizyonu açmak, gazete okumak ya da bir konferansa katılmak zordur.
İş Hayatında Denge ve Başarı İçin Özen
Her bireyin mutlu ve kendinden tatmin bir hayat sürebilmek için özel yaşamından olduğu kadar iş hayatından da beklentileri vardır. Motivasyonunu ve enerjisini koruyarak verimliliğini arttırmak, sevgiyle ve kendisini çalıştığı yere ve iş arkadaşlarına ait hissederek başarılı olmak ve kariyerinde ilerlemek ister.
Başarı ve Bütünlük
Basitçe söylemek gerekirse, koçluk bir kişinin diğeriyle yaptığı bir görüşme (seans) veya görüşmeler dizisidir. Bu görüşmeleri diğerlerinden farklı kılan şey, görüşmenin koçluk yapılan kişi, yani danışan üzerindeki olumlu etkisidir.
İlk Koçluk Seansı Nasıl Olmalıdır?
Basitçe söylemek gerekirse, koçluk bir kişinin diğeriyle yaptığı bir görüşme (seans) veya görüşmeler dizisidir. Bu görüşmeleri diğerlerinden farklı kılan şey, görüşmenin koçluk yapılan kişi, yani danışan üzerindeki olumlu etkisidir.
Bir sonraki notu kaçırmayın
Koçluk Notları her hafta e-posta kutunuzda olsun.
Abone olarak Aydınlatma Metni içerisinde yer alan koşullarımızı kabul etmiş olursunuz.