NLP Eğitimi Nedir
Basitçe kişisel, duygusal yada profesyonel hayatta başarılı insanların, onlara bu başarıyı getiren beyin çalışma şekillerinin kopyalanarak diğer insanların beyinlerinin bu beyin çalışma şekilleriyle yeniden programlanmasına NLP denir. Açılımı nöro-linguistik programlama olan NLP psikolojik bir yaklaşımdır. Bu yöntemle ile hafızanızı da geliştirebilir, birden fazla dil de öğrenebilir ya da stresle baş etme yöntemleri de geliştirebilirsiniz.
NLP Nasıl Çalışır?
Modelleme, eylem ve etkili iletişim, NLP’nin temel öğeleridir. İnanç şudur ki, eğer bir kişi başka bir kişinin bir görevi nasıl başardığını anlayabilirse, süreç kopyalanabilir ve başkalarına iletilebilir, böylece onlar da görevi yerine getirebilirler. Bu da bir NLP eğitimi ile gerçekleşir. NLP’yi uygulayanlar, bir duruma sistematik bir genel bakış oluşturmak için kendi perspektiflerini ve diğer bakış açılarını analiz ederler. NLP kullanıcısı bir dizi perspektifi anlayarak bilgi kazanır. Bu düşünce okulunun savunucuları, duyuların mevcut bilgiyi işlemek için hayati önem taşıdığına ve beden ile zihnin birbirini etkilediğine inanırlar.
NLP Eğitimi
İş yaşamında iletişim becerilerini geliştirmek isteyen bir yöneticiyseniz, hızlı öğrenim tekniklerini öğrenmek ve verimliliği arttırmak isteyen bir koç ya da eğitimciyseniz ya da iş yaşamında genel olarak daha başarılı olmak isteyen bir bireyseniz NLP eğitimlerine katılabilirsiniz. Koçluk ve eğitmenlik yapan uzmanlar genellikle NLP eğitimlerine katılırlar. NLP eğitiminin aşamaları şöyledir:
- NLP’ye giriş, temel kavramlar. Hedefe odaklanmanın, gözlemin ve esnekliğin başarı üzerindeki etkileri. Kişisel ve profesyonel hedef belirleme.
- Dil ve iletişim becerileri. Milton Modeli (Hipnotik Dil Kalıpları) ve uygulamaları. Müzakere, topluluk önünde konuşma gibi iletişim egzersizleri.
- Virginia Satir ve Fritz Perls’in iletişim modelleri ve iletişimde yeniden çerçeveleme.
- Değişim aşaması (Temel NLP Teknikleri). Profesyonel yaşamda karamsar ve iyimser bireyleri motive etme teknikleri.
- Sürdürülebilir değişim. NLP’nin değişimin sürekliliği sağlayan alt modelleri.
- Hedeflerin programlanması. Uzun vadeli hedeflerde kişisel ya da profesyonel motivasyonun artırılması ve korunması teknikleri
- Vizyon oluşturma ve vizyon oluşturma sürecinde strateji geliştirme. Stratejilerin pratiğe dökülmesi.
Eğitimin sonunda tüm NLP eğitim aşamaları ve içerikleri tekrar gözden geçirilir.
ICF Onaylı Sertifika programlarımız ile ilgili daha detaylı bilgi almak için bize ulaşabilirsiniz.