MİKRO İFADELER

MİKRO İFADELER

Mikro ifadeler genel anlamıyla hislerimizin anlık bir şekilde hızlıca yüz mimiklerimize yansımasını ifade eden kavramdır. Korku, mutluluk , tiksinme, küçümseme, şaşkınlık vb duygularımızın 40 ila 500 milisaniyede yüzümüzde şekillenmesidir.  Mikro ifadeler kişiden kişiye yada ırktan ırka veya kültüre göre değişiklik göstermez, kısacası tüm insanlık için evrenseldir.

Mikro ifadeler  normal yüz mimiklerimizden farklıdırlar, ani oluşurlar ve gizlenmeleri neredeyse imkansızdır. İstemsiz bir şekilde,  hissedilen duygunun yüzümüzde anlık olarak  belirmesidir.

Mikro ifadeler ile ilgili dünyada en tanımış ve kapsamlı çalışmayı yapan Amerikalı  psikolog Paul ECMAN dır.  ECMAN ın yaptığı çalışmalar  hükümetlerin gizli servislerinin dikkatini çekmiş ve mikro ifadeler konusu yalan söyleme tespitinin incelenmesinde kullanılmaya başlanmıştır.

Mikro ifadeler
Mikro ifadeler

ECMAN ın yaptığı araştırmalar bize mikro ifadelerin sadece insana özgü bir şey olmadığını, genel olarak tüm memelilerde var olan bir durum olduğunu göstermiştir. Bu tanımla birlikte mikro ifadelerin sadece insanlar arasında bir evrenselliğinin olmadığını tüm memelilerin mimiklerinin ortak paydası olduğunu söylemektedir.

Mikro ifadelerin günümüz toplumuna en önemli faydalarından biri yine ECMAN ın yaptığı bir çalıma olan TNT ( tehlike niyet tespiti ) dir. TNT yöntemi ile, kalabalık bir ortamda suç işlemeye niyeti olan bir teröristin suç işemeye başlamadan önlenmesi amaçlanmıştır.

TNT çalışmasının yukarıda bahsettiğimiz hayati önemine karşı, bazı uzmanlar diktatör rejimlerin, sadece terörizme karşı değil insanı düşünce suçlusu yapmayı araç olarak kullanan bir yöntem olabileceğinden endişe etmişlerdir.

Mikro ifadeler sadece hükümetler tarafından kullanılmaz, aynı zamanda iş hayatında özellikle şirketlerin satış pazarlama, insan kaynakları ve yönetim departmanları tarafından da kullanılır.  Satış pazarlama bölümündeki bir çalışan müşterinin beklentilerini ve ihtiyaçlarını yüz ifadelerinde anlayabilir ve bu duruma göre bir satış politikası kurgulayabilir. Aynı zamanda insan kaynakları departmanı personelleri de iş görüşmelerinde adaylara sorulan sözlü soruların cevaplarının doğruyu yansıtıp yansıtmadığını mikro ifadeler sayesinde tespit edebilirler. Aynı zamanda aile içi ilişkiler ve sosyal çevrede daha sağlıklı iletişim kurmanın yollarını bulmamıza yardımcı olan mikro ifadelere beden dilinin en gerçek ve en önemli parçası diyebiliriz.

ICF Onaylı Sertifika programlarımız ile ilgili daha detaylı bilgi almak için bize ulaşabilirsiniz.

Koçluk Merkezi ICF’in en üst Program onayı olan ACTP (AccreditedCoaching Training Program)  program sağlayıcısıdır.

Bize Ulaşın